本报讯 （记者杨冬冬  通讯员陈 英）2月23日，记者获悉，自“亮出形象正党风 医德建设争先锋”（以下简称“亮争”）试点活动开展以来，河南省中医药研究院已召开了5次“亮争”试点活动专题会议，部署、督导、评议工作开展情况，活动以支部为龙头，以党员为基础，以科室为基本单位，以全体职工共同参与为目标，使“亮争”活动生动活泼，扎实有效，实现了党的建设促进医德医风建设，进而促进医院发展的工作局面。

在“三亮”工作中，河南省中医药研究院以党员数量为基数，按照1∶2配比，购置党徽500枚。党员同志普遍都能做到在工作岗位及日常生活中佩戴党员徽章。各党支部结合科室设置特点，经试点活动办公室批准，在门诊导医等临床科室设立了第一批共产党员示范岗15处。2016年12月19日，河南省中医药研究院党委书记、领导小组组长周文贞与副院长、领导小组办公室主任田元生共同为窗口科室授党员示范岗标牌。

河南省中医药研究院党员教育的改进体现在两个层面。在支部层面，主题式教育与自选式党课教育相结合，围绕相关文章和书目，着眼所辖科室工作，结合“两学一做”学习教育及廉政约谈，针对科室岗位医德医风的风险点，进行集体学习教育；在党员层面，自学式教育与自媒体教育相结合，建立自媒体群。当前已建立起以支部为单位的微信群，供支部内党员进行工作、思想交流。在关键节点，党组织履行抓医德医风的职责，在全院范围内进行廉政廉医逐级约谈。支部书记对支部内所有党员进行一对一约谈，全体党员对照《党章》等相关规定，结合自身工作职责范围，对照查找问题；涉及器械设备采购、供应及临床医疗的重点科室的党员，要以更高的标准，更严肃的态度，查摆问题，明确整改方向与时限，由所在科室负责人给出指导性意见，支部书记进行点评。