大河网讯 人才的引进与培养是学科建设的基础，为进一步促使中青年医师培养目标的实现，对人才进行动态管理、差异化培养，助力医院学科建设，5月13-14日，河南大学附属郑州颐和医院在学术报告厅举行了“2019中青年医师述职大会”。

一直以来，郑州颐和医院高度重视人才培养工作，尤其是中青年骨干医师的培养。2016年1月，该院下发了《郑州颐和医院加强中青年医师培养方案》。截至2018年底，郑州颐和医院中青年培养对象已经发展至181人，覆盖了全院各临床医技科室。

述职中，中年骨干医师、青年后备医师先后上台，他们对自己在2018年的突出成绩、个人成长、工作心得等内容作了汇报，并对2019年的工作做出了规划。

中青年医师在质控、科研、住培带教等方面发挥着巨大作用，是医院的一笔宝贵财富。通过此次述职，进一步发现了他们的个人特长及优势，对于医院创新人才培养思路，完善人才培养模式，提高人才培养质量具有重要作用。

此次述职，也是郑州颐和医院人才队伍建设的具体行动之一，给全院医疗队伍打了一针“强心剂”。在督促现有人员更加努力、更进一步的同时，也鼓励了更多年轻医师去提升自我，向着成为“中青年培养对象”的目标奋力前行。

在该院领导及人才政策的支持下，郑州颐和医院医师队伍定会不懈努力、奋勇争先、提升自我、再创佳绩，为医院的发展做出更大贡献。