目前，《郑州市建立现代医院管理制度的实施方案》(简称《方案》)已经正式出台，按照计划，到2020年郑州市要建成权责清晰、监督有力的现代医院管理制度，解决老百姓看病难、看病贵，医院收红包、吃回扣等问题。

　　《方案》指出，政府部门将建立综合监管制度，重点加强对各级各类医院医疗质量安全、治疗费用以及大处方、欺诈骗保、药品回扣等行为的监管，建立“黑名单”制度，形成全行业、多元化的长效监管机制。

　　《方案》明确规定，对造成重大社会影响的乱收费、不良执业等行为，造成重大医疗事故、重大安全事故的行为，严重违反行风建设规定的行为，政府部门将建立问责机制。

　　《实施方案》中写出，一方面，郑州市将落实政府办医职责。政府行使公立医院举办权、发展权、重大事项决策权等，审议公立医院章程、发展规划、重大项目实施、收支预算等。

　　另一方面，落实公立医院自主权。公立医院依法依规进行经营管理和提供医疗服务，行使内部人事管理、机构设置、中层干部聘任、人员招聘和人才引进、内部绩效考核与薪酬分配等经营管理自主权。与此同时，公立医院还将拥有用人自主权。

　　据河南报业全媒体报道