本报讯（记者李季）7月26日，开封市城市公立医院综合改革领导小组第一次（扩大）会议召开，部署下一阶段改革重点工作。

开封市长、开封市城市公立医院综合改革领导小组组长侯红出席会议并强调，要进一步提高思想认识，形成工作合力，明确工作任务，完善工作机制，掌握工作方法，加强舆论引导，积极稳妥推进改革。

会议下发了《开封市城市公立医院综合改革实施方案（试行）》（以下简称《方案》），明确了改革总体要求和主要目标、改革范围、主要任务、改革步骤、保障措施以及重点任务分工及进度安排。

根据《方案》要求，开封市城市公立医院综合改革的主要目标是：按照“改体制、建机制、优秩序、控费用、强考核”的思路，破除公立医院逐利机制，着力推进管理体制、补偿机制、价格机制、收入分配等改革，建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制，构建布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗就医格局。

改革的主要任务是：改革管理体制，建立公立医院运行新机制，建立符合行业特点的人事薪酬制度，严控医疗费用，建立协同发展的医疗服务体系，建立科学合理的分级诊疗制度，强化考核评价。改革范围是：市区内各级各类公立医院（所），包括市直公立医院；驻开封省管、部队管理、部门管理的公立医院（所）；各区公立区医院（所）、保健院（所）；各级各类公立医院分设、内设的院所及门诊部。

就做好开封市城市公立医院综合改革工作，侯红强调，要进一步完善工作机制，为改革提供制度保障；进一步掌握工作方法，科学合理推进改革；进一步加强宣传引导，争取群众参与支持。