大河网讯 晋升三级医院、成为河大直属医院、纳入省管医院，5月15日，记者从郑州颐和医院获悉，近几个月来郑州颐和医院发生了几个具有里程碑意义的重大变化。
据介绍，2019年12月26日，河南省三级综合医院执业登记评审专家组到郑州颐和医院进行了客观公正、科学严谨的现场审核与检查，最终，郑州颐和医院以950.5分的成绩通过三级综合医院现场评审。这一成绩，创造了我省社会办医疗机构执业登记现场评审中的最高分。2020年1月13日，河南省卫健委为该院正式颁发三级综合医院执业许可证，这标志着郑州颐和医院成为我省第三家通过三级综合医院执业登记评审的社会办医疗机构，真正迈入三级综合医院行列。
2020年4月19日上午，河南大学与郑州颐和医院全面战略合作协议签订仪式在河南大学金明校区举行，郑州颐和医院正式纳入河南大学直属医院管理序列。同时，郑州颐和医院将在河南大学郑州龙子湖校区规划建设“河南大学高等医学研究院（颐和楼）”“河南大学龙子湖医院”及省级、国家级重点实验室和科研平台，充分发挥双方优势，整合优质医学资源，打造全新校企合作典范，推动医疗卫生与医学教育事业发展。
2020年5月，河南省卫健委下发《关于下放部分三级医疗机构设置登记管理权限的通知》，将81所三级医疗机构登记管理权限下放到各医疗机构所在省辖市、省直管县（市）等，省本级保留登记36所医疗机构。其中，郑州颐和医院名列“河南省卫健委保留登记注册医疗机构名单”，这意味着郑州颐和医院被正式纳入省管医院。同时，此次仅有两所社会办医院被纳入省管医院，均为大学直属三级医院，郑州颐和医院即为其中之一。、
5月12日，郑州颐和医院召开院周会，该院院长赵志刚指出，“我院被纳入省管医院，这是一件大喜事，是省卫健委领导高屋建瓴、远见卓识，对社会办医的大力支持，是郑州颐和医院发展史上的里程碑，是与我院晋升为三级医院相配套的工程，是成为河大直属医院后上台阶的重要举措。三级综合医院、河大直属医院、省管医院、党委隶属省直工委，这四大里程碑事件真正促使郑州颐和医院迈上发展快车道。”
“进入省级管理后，郑州颐和医院的发展空间更大，机遇更多，挑战更艰，要求更严，格局更广，层次更高。”对于下一步的医院发展，赵志刚强调，要着重推进以下几项工作：进军三级甲等医院、打造合格的河大直属医院、建设省级国家级重点实验室和科研平台、加快加紧学科建设、做好内涵建设医疗质量年工作、推进八大专科建设、提高医疗水平。
赵志刚说，作为一所社会办非营利性医疗机构，郑州颐和医院在近半年内跨上了一个个新台阶，取得了一个个新突破，创造了我省社会办医疗机构发展史上的一个个奇迹。新起点，新征程，新篇章。郑州颐和医院将进一步加强医院管理，提升内涵质量，狠抓学科建设，创新人才培养，促进医院可持续发展，充分利用这块社会办医的丰富资源，为保障人民群众安康、助力健康中原建设做出新的更大的贡献。
狠抓学科建设，打造优势专科让群众看病更安心
在赵志刚提出的“抓单元、引人才、建学科、创特色”12字发展方针的引领下，郑州颐和医院学科建设不断完善，专业特色日益凸显，目前已开设59个临床医技科室，88个医疗单元，拥有内分泌科、心内科、神经内科、消化内科、呼吸内科、肿瘤放疗、妇产科、泌尿外科、神经外科、骨科、康复医学科、健康管理服务中心等多个优势专科。
以赵志刚院长领衔的内分泌科，瞄准糖尿病治疗的世界先进技术，在糖尿病及其并发症诊治的基础上，打造糖尿病神经病变及糖尿病足诊疗特色，在神经诱发电位、糖尿病椎体束功能测定等10多项电生理检查、海马与认知功能的影像学研究、干细胞移植技术及可调式负压吸引治疗糖尿病足深部感染等领域，处于国内先进水平。
郑州颐和医院正在着力打造大妇产、大肿瘤、大口腔、大透析、大康复、全科医学、健康管理和养老事业等“八大特色专业”。
优化就医流程，提升服务质量让群众看病更满意
“以患者为中心，提升患者就医满意度，不仅要紧抓医疗质量，医疗服务也要跟得上。”赵志刚强调，把医疗服务贯穿于医疗工作的全过程，不仅是人民群众的热切期盼，更是医院的责任所在。
走进郑州颐和医院，宽敞明亮的门诊大厅、独具特色的医疗街、便捷免费的服务车、热情礼貌的导医护士，给人一种温馨如家的感觉。同时，医院优化诊室布局，提供多种便民设施，尽最大努力方便患者就医。医院病房设置如同宾馆，让人身心愉悦、倍感放松。在病房，床边有扶手，床前有衣柜，双人间配有拉帘隔离，每个房间设有卫生间及淋浴，24小时供应热水，力求为患者营造一个现代化、人性化的住院环境。
为扩大预约诊疗比例，医院深入开展预约诊疗服务，除电话预约、复诊预约、现场预约、自助挂号机预约外，还结合PC端、移动端实施微信预约、网络平台预约。为让患者看病更高效，医院持续改善患者就医体验，从预约挂号到智能导诊，从电子病历到诊间交费，从查看检验检查报告到反馈就医满意度，一部手机就能轻松搞定。
据介绍，为全面提高医疗护理服务质量，医院成立了以赵志刚为组长的优质服务领导小组，制订优质护理服务20条，开展护理技能比武，进行职业礼仪培训等，并常年开展以换位思考、改善患者就医感受为主题的服务提升活动，推出“生活查房”制度，全力打造有温度、有情怀的人文型医院。（张黎光）
