记者王平

5月22日，记者从省卫计委获悉，为进一步加大对基层医疗卫生机构人才队伍“输血”力度，今年我省将再为县乡公立医疗机构公开特招3800名大专以上学历的医学毕业生。

本次招聘单位为全省县乡公立医疗机构，招聘对象为应届和往届医学院校毕业生，所有毕业生均不受地域、性别、年龄等条件限制。

具体招聘计划如下：县级医疗机构分别招聘研究生100名、本科生1050名，乡镇医疗机构分别招聘本科生350名、大专生2300名。具体招聘方案要求在5月至6月期间发布在当地人社局或卫生计生委官网上。

另据了解，省级财政对招聘的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年；本科生每人每年6000元，补助5年。在编制管理上，用人单位有空编的，要优先解决特招生的入编问题，不受服务期限限制；对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理。

在福利待遇上，对于服务期间暂未入编的特招生，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬；特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定；对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生，为其提供必要的周转住房；用人单位应与特招毕业生签订聘用合同，按照政策规定，特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年（含按国家规定参加医师规范化培训时间）。