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生育登记

2016年05月23日17:13 来源:

在企业中基本的年休假还是能保证,对于一些法定节假日和周末就会出现为赶工作量而必须加班的情况。不过对于现在的国家所鼓励的“周五下午 周末”的带薪休假政策,其实对于带薪休假这个是可以考虑的,因为这个就是国家给员工的福利,不过就是对于周五下午放假是不太合适的,现在国内的企业和单位的工作效率本来就低,假如说现在再星期五下午休息,那么就是会导致低效率的工作更加的拖沓,第二假如是一些负责和私企对口的单位放假,这个也是会影响这些私企的正常运营。

虽然国务院鼓励2.5天休假实际实施还有一定难度,但是新的9月份放假安排时间表还是让人小小激动的!根据新安排,9月3日全国放假1天,看看9月新放假安排时间表吧。

放假安排是这样:①9月3日—5日为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年放假;②12日、13日周末;③19日、20日周末;④26日、27日中秋假期。

于是,原有8天假期的9月,咱们又可以多休息一天。

而且在9月28日、29日、30日上3天班后,咱们又将迎来国庆节7天长假,想想都有点小激动呢。

如果你有年假,如果你有个仁慈老板,那么你还可以试试在九、十月拼个假,你带着他,他带着钱,一起去旅行!

种拼假方法:连续休假12天

2015年中秋节跟十一国庆节其实是连着的,9月27日就是中秋节,26日刚好是周六,所以从26一直休假到10月7日的话,那么就可以休假12天,需要请假3天,请假时间分别是28、29、30这三天。